ما در خانواده پرداخت الکترونیک پاسارگاد به دنبال جذب نیروهای خلاق، با انگیزه و متخصص هستیم
که کار کردن در محیط کاری حرفه ای و هدفمند را انتخاب می کنند.

فرآیند جذب در پرداخت الکترونیک پاسارگاد

استخدام در پرداخت الکترونیک پاسارگاد بر اساس فرآیندی صورت می گیرد که مراحل آن عبارتند از
ردیفعنوان شغلیشایستگی های کلیدیشرح وظایفنوع همکاری
۱کارشناس شبکه (آقا)o دارای مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر و فناوری اطلاعات
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o تسلط کامل به مباحث Network+ و CCNa
o آشنایی با Passive شبکه
o آشنایی با لینوکس ( دارای حداقل مدرک LPIC1)
o توانایی در مستندسازی شبکه
o منضبط و دارای پشتکار در پیگیری امور فنی
o دارای روحیه کار تیمی
o توانایی انجام ماموریت های درون و برون شهری
o پیگیری و پشتیبانی خطوط مخابراتی و شبکه WAN
o تهیه و تنظیم مستدات و نقشه های شبکه
o نظارت بر عملکرد شبکه
o نظارت و پشتیبانی بر سرور های مبتنی بر سیستم عامل لینوکس
o نظارت و پشتیبانی لینک های رادیویی
o پیکربندی و عیب یابی سوییچ و روتر های سیسکو
تمام وقت
۲کارشناس سیستم های ذخیره سازیo دارای مدرک کارشناسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o تسلط کامل به تجهیزات ذخیره ساز از برندهای EMC و HPE
o تسلط کامل به سرورهای فیزیکی HP و توانایی عیب یابی آنها
o تسلط کامل به LPIC1
o مسلط به مجازی سازی در لایه شبکه، سرور و storage
o تهیه و تنظیم مستندات فنی با استفاده از visio
o حضور در شیفت های oncall جهت رفع مشکلات احتمالی
o پیکربندی و نگهداری دستگاه های ذخیره ساز EMC و HP و سرورهای HP
o تهیه LOM جهت خرید تجهیزات ذخیره ساز و سرورها
تمام وقت
۳کارشناس برنامه ریزی و راهبری کسب و کارo دارای مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته صنایع
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o تسلط به تحلیل کسب و کار و بازار
o تسلط در تهیه طرح کسب و کار
o تسلط در تهیه بوم کسب و کار
o آشنایی با ارزیابی اقتصادی
o مهارت در آنالیز و تحلیل
o مهارت در جستجو و جمع آوری داده
o مطالعه روندهای فعلی و آتی صنعت در محیط بین المللی و داخلی
o مطالعه استارتاپ های بین المللی و داخلی در حوزه فینتک
o بررسی نمایشگاه های و همایش های بین المللی و داخلی
o تحلیل بازار داخلی و بین المللی
o تهیه طرح توجیهی
o انجام مطالعات امکان سنجی
o طراحی محصول
o برنامه ریزی استراتژی و تحلیل بازار
o بودجه ریزی مالی بر اساس برنامه عملیاتی
o ارزیابی اقتصادی
تمام وقت
۴کارشناس روابط عمومی o دارای مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته های روابط عمومی، مدیریت، رسانه، علوم ارتباطات اجتماعی، کتابداری
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o مهارت نوشتاری عالی
o تسلط بر اصول نامه نگاری
o آشنایی کامل با رسانه های مختلف
o آشنایی با اصول سخنرانی
o تسلط کامل بر نرم افزارهای طراحی Adobe
o مهارت کار با مجموعه Office
o خلاق و مسئولیت پذیر
o دارای روحیه کار تیمی
o ارتباط مستمر با رسانه ها، خبرگزاری ها، نشریه ها و رسانه های آنلاین
o تهیه و ارسال اخبار، بیانیه و اطلاعیه های لازم در رسانه های گروهی و پیگیری انعکاس آنها
o ایجاد و تجهیز آرشیو محصولات نوشتاری، دیداری و شنیداری
o به روزرسانی سایت و شبکه های اجتماعی
o تولید محتوا جهت انتشار در رسانه های مختلف
o ارتباط با همکاران درون سازمانی و کسب اطلاع از اخبار مرتبط با همکاران
o پیگیری و اجرای موارد انتشاراتی روابط عمومی نظیر بروشور، مجله و...
o برگزاری نمایشگاه ها و همایش ها و مصاحبه ها و بازدیدها
o آماده کردن متن سخنرانی برای مدیران ارشد مجموعه و هماهنگی با خبرنگاران
o برقراری ارتباط، مذاکره و جمع آوری اطلاعات جهت ارتباط با آژانس های تبلیغاتی جهت معرفی شرکت و خدمات آن در همایش ها و نمایشگاه ها خارج از سازمان
o حضور در نمایشگاه ها و همایش ها و تهیه گزارش
تمام وقت
۵کارشناس عملیات تراکنشo دارای مدرک کارشناسی
o داشتن حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط
o آشنایی با صنعت پرداخت
o آشنایی با امور شعب
o تسلط به Excel
o فن بیان مناسب
o مدیریت زمان
o رصد عملکرد کارگزاران و شعب در شاخص های تعریف شده
o پاسخگویی و پیگیری تماس ها و مشکلات مطرح شده و درخواست های کارگزاران و شعب
o پیگیری امور مربوط به صورت وضعیت، فاکتور و پرداختی های کارگزاران و شعب
o تهیه گزارشات مدیریتی
تمام وقت
۶کارشناس بازاریابی و فروشo دارای مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته های مدیریت، بازرگانی، MBA
o داشتن حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط
o مسلط به روش های تحقیق بازار
o مسلط به اصول و فنون مذاکره
o مسلط به Office
o روابط عمومی قوی
o روحیه کار تیمی
o خلاق و ایده پرداز
o امکان سفر به نقاط مختلف کشور جهت برگزاری جلسات و سایر امور مربوط به بازاریابی
o برنامه ریزی و بازاریابی مبتنی بر اهداف تعیین شده
o تدوین BP و طرح توجیهی
o تهیه محتوا از مشخصات محصول به منظور شناسایی کسب و کارهای متناسب با آن
o شناسایی کانال های ارتباطی جدید مشتریان بالقوه و تحلیل نیاز مشتری و ارائه راهکار جهت حل نیازها
o نظارت بر تنظیم قرارداد فروش برای مشتریان، پیگیری جهت عقد قرارداد و نظارت بر نحوه اجرای قرارداد
o نظارت بر نحوه پشتیبانی مشتریان فعلی و معرفی خدمات و محصولات جدید
o برنامه ریزی و ارائه خدمات ویژه به مشتریان خاص
o تحقیق و بررسی روند بازار
تمام وقت
۷کارشناس پشتیبانی عملیات (شهر خوی)o دارای مدرک کارشناسی
o داشتن حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط
o آشنایی با صنعت پرداخت الکترونیک
o آشنایی با سخت افزار و نرم افزارهای پایانه فروش
o آشنایی با الزامات و قوانین شرکت شاپرک
o مسلط به Excel
o مدیریت خشم و استرس
o روحیه کار تیمی
o روابط عمومی مناسب

o بررسی و نظارت بر کلیه امور مرتبط به دستگاه های کارت خوان تحت پوشش
o برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد نیروهای پشتیبان دستگاه کارت خوان
o بررسی و پیگیری شاخص های عملیاتی
تمام وقت
۸پشتیبان دستگاه کارتخوانo دارای حداقل مدرک کاردانی
o داشتن حداقل ۱ سال تجربه کاری مرتبط
o آشنایی با دستگاه کارتخوان و مسائل مربوطه
o آشنایی ابتدایی با مباحث شبکه
o گواهی نامه موتورسواری
o آشنایی با مناطق تهران
o توانایی برقراری ارتباط موثر با پذیرندگان
o توانایی مذاکره و بازاریابی
o فن بیان مناسب
o پشتیبانی پایانه های فروش
o نصب و آموزش استفاده از پایانه های فروش
o EM پایانه های فروش
o بازاریابی و توسعه بازار پایانه های فروش
o احیا و جمع آوری پایانه های فروش
o کیفی سازی دستگاه های تحت پوشش
o تعامل با شعب
تمام وقت
۹کارشناس مرکز تماسo دارای مدرک کارشناسی
o داشتن حداقل ۱ سال تجربه کاری مرتبط (ترجیحا مرکز تماس بانک یا شرکت های فعال در حوزه پرداخت الکترونیک )
o مسلط به office
o آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان(CRM)
o توانایی انجام کار گروهی
o روحیه مشتری مداری
o انعطاف پذیری
o دارای مهارت مذاکره
o دارای مهارت های ارتباطی
o کنترل خشم
o ارائه خدمات مشاوره ای به مشتریان ( حوزه IPG, MPG, POS, Card )
o پاسخگویی و رسیدگی به مشکلات مشتریان به صورت تلفنی
o برقراری تماس های خروجی با مشتریان مرتبط با پروژه های مختلف
تمام وقت
۱۰کارشناس توسعه سرمایه انسانی
o دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، صنایع، بازرگانی و کسب و کار
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o مسلط به فرآیند ارزیابی عملکرد
o مسلط به فرایند جذب و استخدام و مصاحبه شایستگی محور
o مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
o مسلط به Office
o روحیه کار تیمی
o انعطاف پذیری و خلاقیت
o Multi-tasking
"
"o انجام فرایند جذب ( شناسایی بسترهای مختلف جهت جذب، تهیه آگهی استخدامی، ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب، انجام مصاحبه رفتاری و ...)
o شناسایی و سنجش فرهنگ سازمانی و استقرار نظام مطلوب فرهنگ سازمانی از طریق تدوین، جاری و نهادینه سازی ارزشهای سازمانی
o طراحی و اجرای نظام جامع مدیریت عملکرد کارکنان، بررسی و تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از اجرای نظام مدیریت عملکرد و ارائه گزارشهای مربوطه
o تهیه محتوا در ارتباط با مناسبت ها، اتفاقات و رویدادهای داخل سازمان و نشر آن در کانال های داخلی
o مشارکت در نظرسنجی و نگرش سنجی کارکنان (رضایت شغلی، تعلق و تعهد کارکنان) و تهیه گزارش تحلیلی
o تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی و پویا
"
تمام وقت
۱۱کارشناس امور کارکنان
"o دارای حداقل مدرک کارشناسی
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
o تسلط به آیین نگارش و مکاتبات اداری
o تسلط به Office (Excel پیشرفته)
o آشنایی با نرم افزار حضور و غیاب
o روحیه کار تیمی
o برقراری ارتباط موثر
"
"o رسیدگی و پیگیری کلیه امور قراردادهای پرسنل (تهیه قرارداد و پیگیری تکمیل قراردادها در زمان مقرر)
o محاسبه کارکرد
o صدور احکام کارگزینی و پرسنلی
o انجام امور قطع همکاری و تسویه حساب پرسنل
o تهیه انواع گزارشات در حوزه اداری
o مستند سازی و نگهداری اطلاعات پرسنلی و سازمانی
o به روز رسانی اطلاعات و انجام اصلاحات ورود و خروج و ماموریت پرسنل
"
تمام وقت
۱۲کارشناس تست نفوذ
o دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر و فناوری اطلاعات
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o مسلط به مبانی امنیت
o مسلط به OWASP
o مسلط به مبانی PCI-DSS
o آشنایی با اصول برنامه نویسی و تفسیر کد
o آشنایی با مبانی شبکه
o داشتن روحیه کار تیمی
o تست نفود سامانه های تحت وب
o تست نفوذ برنامه های کاربردی اندروید
o تست نفود اپلیکیشن های POS
o پویش آسیب پذیری سامانه های اطلاعاتی
o ارائه گزارش های تست نفوذ و پویش آسیب پذیری

تمام وقت
۱۳کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه
o دارای مدرک کارشناسی/ کارشناسی ارشد در رشته صنایع (دانشگاه های معتبر)
o داشتن حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
o دارا بودن سابقه عملیاتی در خصوص پیاده سازی و اجرای برنامه ریزی براساس مدل OKR
o مسلط به برنامه ریزی فصلی بر اساس OKR، تحلیل و ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی
o تسلط بر تهیه، تحلیل و ارائه گزارشات عملکردی از پیشرفت برنامه ریزی فصلی (OKR) و پروژه های سازمانی
o قدرت و توانایی تحلیل و دقت عمل بالا
o مسلط به تحلیل سیستم ها و فرآیندها
o مسلط به تحلیل داده
o مسلط به گزارش نویسی
o تسلط بر نرم افزار Office (اکسل پیشرفته و پاور پوینت)
o تسلط بر نرم افزار MS Project
o آشنایی با سیستم های مدیریت کیفیت
o آشنایی به نرم افزارهای طراحی و تدوین فرآیندها
o تهیه و راهبری تدوین OKRهای واحدهای سازمانی
o پیگیری و نظارت بر اجرا و پیاده سازی صحیح OKRها
o تدوین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف و نتایج کلی (OKRs)
o دریافت و ارزیابی OKR های واحدهای سازمانی، تجزیه و تحلیل شاخص های عملکردی و ارائه گزارش عملکردی و تحلیلی واحدهای سازمانی
o طراحی و تدوین فرآیندهای کسب و کاری
o تهیه، شکست پروژه، کنترل، پیگیری و نظارت بر پیشرفت پروژه ها
o تحلیل و عارضه یابی میزان تحقق و هم دلایل عدم تحقق اهداف شاخص های کلیدی عملکرد واحدهای سازمانی
تمام وقت
رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در subject ایمیل به آدرس پست الکترونیکrecruitment@pep.co.ir ارسال نمایید.